

La culture unique de Creativ Company
Le mot culture signifie « cultiver ». Chez Creativ Company, nous cultivons quelque chose de vraiment unique sur notre lieu de travail. Les visiteurs et les nouveaux collègues nous décrivent comme étant aimables, accueillants, attentifs et serviables, en mettant l’accent sur l’égalité. Nous travaillons dans un environnement familial et mettons tout notre cœur dans tout ce que nous faisons.
Activités sociales
At Creativ Company, we dont only enjoy our work, but also each others company. That is why the company and our staff association organise lots of social events, including a Christmas party and summer get-togethers, but we also meet for padel tournaments, Friday after-work drinks, bowling, barbecues, creative workshops, bingo, lectures, and company visits. Each department also organises a social event four times a year, from dinners to footgolf, bike rides, cocktail tastings, moped trips, going to the movies - or whatever else they can come up with.


Rêver de l’usine des rêves
Creativ Company started back in 2000 with a dream shared by its two founders, Lotte Littau Kjaergaard and Peter Norgaard. These two entrepreneurs dreamed of creating a dream factory, a vision of the perfect workplace where anything is possible, where employees enjoy family-friendly working hours, benefits, and exciting work tasks. At the dream factory, the usual doesnt apply - here we do things in a way that makes sense for both employees and the business, we aim high and there's opportunities for development, challenges, diversity, play and creativity.
Cette vision constitue la base de nombreuses décisions qui ont été prises – et continuent d’être prises – chez Creativ Company.
Témoignages de nos collaborateurs
Vous pouvez lire ci-dessous comment certains de nos collègues ou anciens collègues vivent la culture chez Creativ Company.
La confiance, la liberté et le contrôle limité se traduisent par une tranquillité d’esprit et une productivité accrue
Our department is a fun and enjoyable place to work. And even though we are all quite different, there is an exceptionally good atmosphere and interaction. I think that the trust, freedom, and limited control here bring peace of mind, which makes me more efficient and productive. There is a fundamental belief that employees want what's best for the company, which is why responsibility can be given to everyone. Its a fantastic arrangement, which means I truly feel a sense of responsibility for the business and not only my small section of it.
Berit, employé depuis 2017, Exportations/FR/DE
Proximité et considération
Il y a beaucoup d’ouverture ici, tant entre collègues qu’en termes d’informations de la direction. Les nouveaux développements sont signalés immédiatement, afin que tout le monde reçoive les mêmes informations en même temps, ce qui nous permet d’éviter les malentendus et les blagues. La direction est visible et impliquée au quotidien, ce qui se traduit par une certaine proximité et une certaine considération. Les employés individuels comptent et ne sont pas seulement une pièce de la machine.
I’m also happy that we can accommodate the fact that people have different needs, and that its perfectly okay, for example, if you cant work full-time or if you need special considerations. Ive not experienced this elsewhere, so its impressive how much the human aspect is emphasised here and how much pride there is within the company. Its an infectious culture that spreads quickly.
Maria, employée depuis 2017, Marketing


Les races positives sont positives
I think its hard to say what the culture is because its so ingrained here that you dont notice that its so special. But when I visit other workplaces, I feel that something is missing. I would definitely miss all the small, everyday things like greeting each other, tidying up after ourselves and each other, talking kindly to each other, doing something extra and showing a genuine interest in each other. Its not something we have to make an effort to do because thats just the way it is here. Positive breeds positive, so when you do something for others, the kindness grows and spreads.
Anni, employée depuis 2010, Développement de produits et d’idées
Nous voulons le meilleur les uns pour les autres
Chez Creativ Company, tout est question de prendre soin les uns des autres. L’entreprise s’est développée, et je trouve qu’elle est plus occupée, mais heureusement, cela n’a pas affecté les règles non écrites que nous avons sur le bon ton et la manière dont nous nous comportons et traitons les uns les autres.
Dans notre service, nous pouvons être nous-mêmes au travail. Nous nous connaissons bien et nous ne pensons pas moins à quelqu’un lorsqu’il passe une mauvaise journée. L’humour et les blagues font partie intégrante de notre quotidien. Aucun jour ne passe sans que nous ayons un bon rire.
Thomas, employé depuis 2007, IT
Comme rentrer chez soi
Je pense que la culture est accueillante, inclusive, diversifiée, serviable et familiale. Quand j’ai commencé ici, j’ai vraiment eu l’impression de rentrer chez moi. Il n’est pas « dangereux » de faire une erreur, car nous nous traitons mutuellement avec respect en toutes circonstances et nous ne reprochons jamais à quiconque quand quelque chose ne va pas. Cela donne un bon sentiment de sécurité.
Une autre caractéristique de notre culture est que nous aimons célébrer. Cela peut être dû à de bons chiffres de vente ou à la fin de la haute saison. Mais nous célébrons également la Saint-Martin et Halloween, organisons un rassemblement en décembre, assistons ensemble à des spectacles de théâtre et célébrons des anniversaires. Sans parler de tous les événements organisés par l’association du personnel. Il y a de nombreuses occasions de se retrouver en dehors du lieu de travail.
Anne Sofie, salariée depuis 2013, RH


Le travail 24/7 n’est pas attendu ni récompensé
Chez Creativ Company, nous nous traitons toujours mutuellement avec respect. Nous nous écoutons les uns les autres, nous nous aidons là où nous le pouvons et ne pensons pas seulement à nous-mêmes et à nos propres tâches. Je dirais que notre culture est familiale, sincère et accueillante. C’est exactement comme ici, c’est pourquoi nous n’avons pas besoin d’un comptoir d’accueil. Chacun assume la responsabilité d’aider nos clients.
Je pense qu’il est très sain que les heures supplémentaires ne soient généralement pas bien considérées, il y a donc un bon équilibre travail-vie privée. Vous n’êtes pas censé travailler tout le temps. Et il y a aussi la flexibilité de planifier les tâches pour qu’elles s’intègrent dans votre vie privée.
Mette, employé depuis 2012, Achats
Tout le monde est égal ici
When I started my internship here, it was almost a cultural shock. I wasnt used to everyone talking so much and so respectfully to each other and having fun together. This is completely different from other places where Ive worked. Its the atmosphere and the way everyone treats each other. No one looks at me funny because Im employed on special terms, and I feel on equal terms with the rest of the group. It means a lot that I can be myself because I can spend my energy on my tasks instead of having to pretend to be something Im not. Its thanks to the culture at Creativ Company that I have found the right job for me.
Susan, employée depuis 2017, Service Centre

